MAÑANA
ARRANCAN LAS NEGOCIACIONES DEL NUEVO ERE EN LIBERBANK
Mañana día 17, comienza el nuevo proceso negociador abierto en
Liberbank tras la sentencia de la Audiencia
Nacional anulando las medidas de ajuste laboral aplicadas
tras el acuerdo del 25J. De entrada, ha habido consenso para conformar la
comisión negociadora; pero conviene informar, que ese consenso ha sido gracias
a que CSICA y CSIF han renunciado a
1 puesto cada uno en la Mesa
a favor de los sindicatos menos representativos, cesión, que correspondía hacer
a quienes tienen mayor representación, sin hacerlo.
El calendario para este nuevo proceso fue aprobado en la reunión
inicial celebrada el pasado 11 de diciembre, comprendiendo las siguientes
fechas: 17, 19, y 26 de diciembre. El día 23 también podría ser fecha de
negociación, pero está aún sin definir.
CSICA, desea que este consenso
sindical inicial se pueda mantener a lo largo de la negociación, tras comprobar
que la empresa vuelve por sus fueros al presentarnos las mismas medidas que
aplicó en junio y en julio pasados.
Durante los últimos días, hemos elaborado un análisis exhaustivo
de las causas económicas que esgrime la empresa contenidas en la Memoria entregada, así
como de los distintos informes elaborados por las consultoras contratadas por
Liberbank, para averiguar la realidad del Grupo. Del mismo modo, hemos
analizado el Dictamen de la Unión Europea
aprobando la reestructuración de Liberbank; y finalmente, hemos comparado
nuestra situación financiera con la de las cajas – bancos.
Tras ello, hemos constatado la necesidad de que Liberbank debe
acometer las medidas estructurales aprobadas por Bruselas, conjugadas con otras
coyunturales, y siempre respetando los principios de universalidad,
proporcionalidad, homogeneidad, y no arbitrariedad.
Sobre ello pivota nuestra propuesta que entregaremos mañana en la
Mesa y acto seguido lo colgaremos en nuestro blog; y si el resto de sindicatos
han llegado a las mismas conclusiones, creemos que podremos hacer un frente
común. Con esa intención, todos los Sindicatos vamos a celebrar un encuentro de
trabajo en Madrid con carácter previo al inicio de la reunión, que está fijada
para las 16 horas.
Seguiremos informando…
... "y si el resto de sindicatos han llegado a las mismas conclusiones, creemos que podremos hacer un frente común."...
ResponderEliminarY si no han llegado a las mismas ¿qué? ¿cada uno por su lado?
Hemos demostrado, en este blog, desde agosto a septiembre la mezcla de cifras, datos y confusión/engaño que la empresa usó en la negociación.
EliminarMañana, CSICA pondrá a disposición de todas las fuerzas sindicales el trabajo realizado y tú, lo podrás leer en éste blog.
Estamos dispuestos a negociar con todos los sindicatos representados en Liberbank, habiendo incluso cedido uno de los dos puestos que pertenecía a CSICA en la mesa para conseguir que nadie quedase excluido, escucharemos, hablaremos e intentaremos conseguir una postura común. Pero ya sabemos que senderos no debemos caminar.
En Cantabria parece ser que uno de sus delegados sindicales ha sido expulsado presuntamente por proponer esta equidad en las medidas y criticar a los suyos por la firma del lamentable acuerdo de 25J. Se comenta que CCOO plantea la firma de un nuevo acuerdo con la empresa. Cuidadín con ellos y con sus intenciones.
ResponderEliminarQue tengan cuidado ellos, están jugando con el trabajo y la vida de muchos empleados. Ahora no vale con "la empresa obra de mala fé y nos ha engañado" Sabemos quienes son y lo que firman... un acuerdo parecido encendaría una mecha que igual les cuesta un disgusto.
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