miércoles, 11 de junio de 2014

PLAN DE EVACUACIÓN ANTI INSPECCIÓN



NO SE PUEDE PROLONGAR LA JORNADA TRAS UN ERTE

POR ELLO, Y POR  OBSTRUCCIÓN  A LA LABOR DE LA INSPECCIÓN   DE TRABAJO,  DENUNCIAMOS  A  LIBERBANK -  BCCM

Cuando los trabajadores de una empresa como las  del  Grupo Liberbank, estamos sometidos a un ERTE y sufriendo por ello reducciones de jornada/salario que oscilan entre un 10% y un 30%, está tajantemente prohibido prolongar las jornadas de trabajo porque  constituye, obviamente, un incalificable fraude al Estado, al estar casi la totalidad de la plantilla inscrita en el INEM percibiendo desempleo y cotización social. Fraude, que la Inspección de Trabajo persigue con ahinco.

Pero como la Dirección de Liberbank es más papista  que  el  papa  y hace de su capa un sallo, al parecer, ha implantado un "ingenioso" sistema de alertas en los centros con más personal para avisar  (en horario de tarde) de la llegada de la Inspección de Trabajo, con el fin de preparar la huida de los presentes, obstruyendo así descaradamente su acción inspectora, hecho que es muy grave.

El modus operandi consiste en que el vigilante de dichos centros, da la alarma utilizando un complejo sistema que se dirige a los jefes de Área o Departamento, para que seguidamente avisen a todos sus subordinados y pongan éstos pies en polvorosa por una vía de salida alternativa, para burlar con ese "maquiavelico  plan de evacuación"  a la Inspección.

De forma paradójica, aún no se han elaborado ni en Liberbank ni en BCCM los planes de emergencia y evacuación de los mismos edificios para prevenir el riesgo de incendios y otras situaciones de emergencias.

CSICA, tras conocer el "Plan de Evacuación anti Inspección", ha presentado ayer Denuncia  ante  la Dirección General  de  la Inspección de Trabajo de Madrid, para que tenga  conocimienbto  del  hecho, efectúe las averiguaciones correspondientes, e imponga las sanciones a que haya lugar.

Seguiremos informando ...

martes, 3 de junio de 2014

EFECTOS DE LA ÚLTIMA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL




CSICA SOLICITA AL BANCO DE ESPAÑA QUE OBLIGUE A LIBERBANK A QUE DOTE NUESTROS DERECHOS SOBRE PREVISIÓN SOCIAL



Una vez conocida la sentencia de la Audiencia Nacional de 26 de mayo tras nuestra Demanda de Conflicto Colectivo, declarando nula la suspensión de las aportaciones a los planes de empleo, CSICA ha dirigido sendos escritos a la Dirección General de Regulación del Banco de España y a la Subdirección General de Planes y Fondos de Pensiones del Ministerio de Economía dándoles cuenta del hecho, adjuntándoles la sentencia y solicitando su intervención, dada su condición de supervisores.

Como quiera que, de nuevo, se cierne un importante riesgo procesal para Liberbank y BdeCLM (67 millones de euros del Ere anulado anterior + 80 millones del actual), e independientemente de que estas entidades recurran o no en casación ante el Tribunal Supremo, CSICA se ha dirigido al Banco de España para que conozca el hecho y obligue a Liberbank a que dote las cantidades no aportadas en nuestros planes de empleo que hasta junio de 2017 ascenderían a más de 13.000 millones de pesetas.

Igualmente, hemos remitido la sentencia a la Subdirección General de Planes y Fondos de Pensiones advirtiendo de que en estos momentos las entidades del Grupo Liberbank se hallan al margen de la ley, toda vez que carecen de fundamento jurídico para suspender las aportaciones de los 6.500 partícipes.