NUEVO JUICIO EN LA AUDIENCIA NACIONAL

NUESTRA IMPUGNACIÓN DEL ERE 48/17 SE JUZGARÁ EN LA AUDIENCIA NACIONAL, EL 21 DE NOVIEMBRE PRÓXIMO

Tras la firma del acuerdo laboral del 21 de junio constitutivo del ERE 48/17, que recordamos fue suscrito por todos los sindicatos castellanos manchegos con el apoyo de STC e Independientes de Oviedo, CSICA y otros sindicatos presentamos demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional (AN).

La AN, con fecha 07.09.17, nos ha comunicado que el juicio se celebrará  el próximo día 21.11.17 a las 9,15 horas, sin que esperemos que la empresa se avenga a conciliar nada con carácter previo a la celebración del juicio, dados sus antecedentes al respecto.

Como en su día informamos, CSICA presento demanda de conflicto colectivo contra Liberbank en el pasado mes de julio por entender que había presentado en la Mesa de Negociación datos económicos del ejercicio 2016 diametralmente opuestos a los presentados por la empresa en el Registro Mercantil, Banco de España, y CNMV, hecho que en nuestra opinión reviste máxima gravedad, dado que en 2016 las citadas cuentas oficiales del banco arrojaron beneficios.

No existiendo causas económicas, para CSICA tampoco existen causas organizativas, dado que el plan de reestructuración expuesto igualmente en la Mesa como causa del ERE, es el mismo que Liberbank adujo en 2016 para acometer el plan de excedencias pactadas compensadas, que se está aplicando desde entonces y hasta marzo de 2018.

Existiendo, en nuestra opinión, fraude, dolo y abuso de derecho cometido por parte de Liberbank durante la negociación desarrollada en el pasado mes de junio, presentamos la demanda de conflicto colectivo que se sustanciará, como hemos dicho, el 21.11.17 en la Audiencia Nacional. Como prueba, presentaremos informe económico en el que trataremos de demostrar que Liberbank no puede tener doble contabilidad (la oficial y la apócrifa), con el ánimo de que la justicia tumbe una vez más un ERE abusivo, injusto y no ajustado a derecho.

COMUNICACIONES DEL SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) está enviando cartas a los trabajadores de LIBERBANK abriendo expedientes de revocación de prestaciones de desempleo.

Curiosamente, cada Dirección Provincial parece que está aplicando la normativa de forma distinta. Mientras algunas (Cáceres, por ejemplo) se limitan a comunicar la apertura de expediente anunciando que las cantidades indebidamente percibidas del año 2013, al existir una Sentencia firme que anula el ERTE en virtud del que se pudieron percibir las prestaciones de desempleo, se compensarán en el momento en que la empresa reintegre a los trabajadores las cantidades indebidamente impagadas; otras (como Asturias) además de esta misma compensación también aplican una baja cautelar del cobro de la prestación de desempleo actual “en tanto se sustancia el procedimiento”.

Es evidente que el trabajador, actual perceptor de prestación del SEPE por un ERE distinto (el que comienza el 1/7/2017) no puede resultar perjudicado por el retraso de los Tribunales o por la aplicación del propio procedimiento previsto legalmente, así que en opinión de CSICA aquellos a los que se les esté aplicando esta “baja cautelar” deberían presentar alegaciones en el término previsto de 10 días desde la recepción de la Comunicación del SEPE.

Los afiliados de CSICA deberán ponerse en contacto con sus representantes territoriales a fin de que se les redacte el documento de alegaciones.