Cáceres,
Toledo 26-07-2013
FOLLÓN A LA VISTA: NO SABEMOS QUÉ COBRAREMOS EN LA
NÓMINA DE JULIO
RECOMENDAMOS DISPONER
DE LA NÓMINA DE
FORMA INMEDIATA
Salvo milagro de última hora,
los trabajadores de Liberbank nos encontraremos un nuevo escándalo derivado,
una vez más, de la manifiesta y contrastada impericia de Recursos Humanos,
relacionado con la percepción de haberes, tras haber comprobado los compañeros
del BCCM el guirigay que la empresa les ha montado en la nómina de julio,
percibida el día 25.
Y es que el lío y el enredo en
los que la empresa anda envuelta son tan monumentales, que de un tiempo a esta
parte no da una a derechas, lo que está provocando gravísimos e irresponsables
perjuicios para los trabajadores, a saber:
Primero.- En cuanto al cobro de prestaciones del INEM,
sabemos que la
Dirección General de Empleo se ha negado a satisfacer las derivadas
de las segundas medidas, hecho que repercutirá muy negativamente en las
percepciones de los trabajadores, (no sabemos ni qué vamos a cobrar ni cuando),
provocando de paso una situación de enredo jurídico muy próximo a lo que se
conoce como fraude de ley, que resulta incalificable en una entidad financiera
como Liberbank que está recibiendo ayudas públicas.
Segundo.- En cuanto a la
percepción de haberes, y tras el monumental lío derivado del cambio de medidas,
los compañeros del BCCM han visto como sus haberes no se corresponden en
absoluto con su situación laboral actual en esa entidad, siendo imposible
cuadrarlas de ningún modo, hecho que nos causa honda preocupación porque en
muchos casos el importe neto recibido no se ajusta a ninguna de las situaciones
contempladas, que en muchos casos está resultando ridículo para poder
sobrevivir.
Tercero.- Por dicho motivo,
creemos que en Liberbank nos va a ocurrir algo parecido el próximo día 30,
porque la empresa está enredada dentro de su propio laberinto de un modo tal,
que ya no es capaz de dar una a derechas, lo que está provocando que vaya de
ridículo en ridículo.
Cuarto.- Con el fin de poder
cubrir las necesidades vitales inmediatas, recomendamos a todos los
trabajadores que estéis atentos al momento del abono para reintegrarlo de un
modo total e inmediato, dejando sin abonar los compromisos de pago con la
empresa, dado que es ésta la que no está cumpliendo con sus obligaciones con la
plantilla.
Quinto.- Dada la gravedad de la
situación, nos vamos a plantear la posibilidad de recomendar que todos
cambiemos la domiciliación de nuestros haberes en otras entidades financieras,
dado el descrédito, el ridículo, y los abusos que está cometiendo la Dirección de Liberbank
de un modo constante, ilegal y contumaz.
Sexto.-
Con vistas a dar respuesta a esta nueva iniquidad de la empresa, los
Sindicatos independientes del Grupo Liberbank, estamos valorando celebrar
reunión inmediata para dar contundente respuesta y denunciar el esperpento
laboral en que la empresa nos ha sumido.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por tu comentario, en breve estará visible.