FORMACIÓN MIFID CAF y CIF “ON LINE”

LBK HACE EL RIDÍCULO ANTE LA CNMV, AL RECHAZAR EL SUPERVISOR ESTA FORMA DE EXAMEN

Se veía venir. La CNMV ha trasladado a LBK, que no va a validar la realización de los exámenes para la obtención de las certificaciones en conocimientos y competencia MiFID II, que han sido realizadas online. Entiende la CNMV, con toda lógica, que las pruebas a distancia por este método realizadas en 2017 no garantizan la identidad del personal examinado ni los conocimientos reales; y por tanto, no reconoce su validez, lo que obligará a los trabajadores a estudiar otra vez y a someterse a nuevo examen; y es que todo lo que planifica LBK es un desastre, sea lo que sea.

Desgraciadamente la realidad virtual que vivimos en LBK choca una y otra vez con la ley, tribunales, organismos y reguladores, lo que obliga a la empresa a dar bandazos sin rumbo fijo conocido, que al final acaba afectando a los trabajadores, quienes, en esta oportunidad, deberán volver a estudiar para la obtención de los certificados formativos exigidos por la normativa.

Este nuevo ridículo de LBK tiene un responsable, que no es otro que la dirección de la empresa que fiel a su estilo transita por una senda incomprensible contraria a la del resto de entidades financieras, sin que sepamos la razón; y al final, son los trabajadores quienes acaban pagando el pato de tanta incompetencia, como siempre. ¿De qué le sirve a LBK estar en CECA, si la dirección erráticamente actúa a su libre y absurdo albedrío en todas las cuestiones, mientras el resto de entidades actúan con sentido común y al unísono?

La empresa nos anuncia hoy que a través del Portal de Formación va a habilitar resúmenes de “refresco”, conteniendo “puntos prioritarios”. Esta pesadilla que parecía ya superada, vuelve a cernirse sobre los trabajadores en forma de cruda realidad: ¡de nuevo tendrán que estudiar mientras soportan a diario la tremenda presión que impone el CEO Menéndez a través de la cadena de mando!

La empresa ha comunicado que las fechas de los exámenes será el siguiente:

La semana del 16 de abril de 2018, para el colectivo inscrito en la Fase 1 que realizó las pruebas online en noviembre y diciembre de 2017, y el colectivo que se encuentra realizando el programa CIF.

1. La semana del 28 de mayo para el colectivo inscrito en el programa CAF durante 2018 y a las personas que no superaron el primer examen.
2. La semana del 11 de junio de 2018 se invitará al colectivo que no superó el segundo examen.

Compensaciones de la empresa: CSICA se dirigió a la empresa en 2017 para negociar las compensaciones a ofrecer a los trabajadores por el sobre esfuerzo que suponía la formación obteniendo resultado negativo, como siempre. Pero en estos momentos, y tras el varapalo de la CNMV, la empresa no ha tenido más remedio que ofrecer 2 días de libre disposición: 1 día para preparar el nuevo examen y otro día, si se aprobase logrando la certificación.

Esto dos días de libre disposición se disfrutarán a lo largo de 2018, manteniendo, de acuerdo con el superior jerárquico, cubiertas las necesidades del servicio del centro de trabajo, lo que entraña una contradicción, porque ¡si para su disfrute hay que someterlo a acuerdo con el superior, no hay libre disposición alguna!

¿Qué tiene que pasar más en LBK, para que la dirección entienda de una vez por todas que nadie está por encima de la ley? ¡La plantilla de LBK no se merece tanta iniquidad, decisiones absurdas y continuos desatinos!