LOS
COMITÉS DE EMPRESA DE EXTREMADURA DENUNCIAN ANTE LA FISCALÍA, A LOS MÁXIMOS
RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS, POR LA COMISIÓN DE SUPUESTOS DELITOS
Desde que se constituyó Liberbank en 2011,
estamos viendo como la empresa pisotea sistemáticamente los derechos de los
trabajadores, de los Sindicatos más reivindicativos y de los órganos unitarios
de representación (Comités de Empresa), como consecuencia de la equívoca,
nefasta, absurda y prepotente política de relaciones laborales, llevada a cabo
por la Dirección de Liberbank.
Quienes nos conocen saben perfectamente que
CSICA desde 2011, y pese a que la infausta reforma laboral de 2012 cambió las
reglas de juego que equilibraban las relaciones laborales hasta entonces, hemos
combatido las decisiones de la empresa con todos los medios a nuestro alcance,
tanto a nivel sindical como en el seno de los comités de empresa donde tenemos
presencia.
Si recordáis, además de la cascada de demandas
judiciales presentadas ante los juzgados de toda España, hemos presentado
decenas de denuncias ante las distintas Inspecciones de Trabajo de varias
Comunidades contra Liberbank por multitud de reiterados incumplimientos sobre
diversas materias: vacaciones, prolongaciones de jornada, cursos de formación,
prestaciones de maternidad, absentismo, riesgos psicosociales, y un largo etc.
Y dado que formamos parte de los 4 Comités de
Empresa existentes en Extremadura (Sucursales de Badajoz, de Cáceres, de SSCC
de Plasencia y SSCC de Cáceres), hemos acordado con los representantes del
resto de sindicatos por unanimidad, presentar una Denuncia ante el Fiscal
General de Extremadura instada contra el Director de RRHH y el Jefe de
Relaciones Laborales de Liberbank, por la comisión de dos supuestos delitos
tipificados en el Código Penal, relacionados con nuestros derechos
constitucionales en materia de libertad sindical, derecho de información,
libertad de expresión, y con el derecho de
los trabajadores a la seguridad y salud dentro de la empresa.
Los 4 Comités de Empresa hartos de
incumplimientos, dilaciones, y tomaduras de pelo, hemos suscrito la citada Denuncia que
presentamos ayer ante la Fiscalía, acompañada de decenas de pruebas (escritos,
denuncias, requerimientos y sanciones de la Inspección de Trabajo), con el fin
de que el Ministerio Fiscal investigue e incoe diligencias contra los
directivos citados como coautores de varios delitos cometidos presuntamente
contra los trabajadores y sus representantes, contemplados en los artículos 315
a 318 de nuestro Código Penal; y si lo estimase pertinente, presente demanda
criminal de oficio contra los responsables. Esperamos y confiamos que la
Denuncia prospere y se castigue a los culpables, porque España sigue siendo aún
un estado democrático, social, y de derecho…
Seguiremos informando…
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