RIESGOS PSICOSOCIALES

A INSTANCIAS DE CSICA, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE ASTURIAS  LEVANTA ACTA DE INFRACCIÓN CONTRA LIBERBANK

Una más y van…Tras la denuncia que CSICA presentó el pasado verano contra Liberbank, dado el inadmisible incremento del absentismo en la empresa y en BCCM, presentada ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid y ante las Inspecciones de Trabajo de Asturias, Cantabria, Cáceres y Cuenca, hemos recibido oficio de la Inspección asturiana indicando lo siguiente:

“Que se ha acreditado que la empresa no ha realizado la Evaluación de Riesgos Psicosociales lo que, teniendo en cuenta los cambios habidos en las condiciones de trabajo tras las medidas de regulación adoptadas por la empresa, puesto en relación con el aumento de los índices de absentismo por enfermedad común, ponen de manifiesto una grave negligencia por parte de la empresa”.

- “Por dicho incumplimiento se extiende Acta de Infracción en materia de prevención de riesgos laborales, con la correspondiente propuesta de sanción por incumplimiento del Art. 16.2 de la Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales y art. 3.1, 4.1,y 5.1 y 2 del RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. La infracción se califica como GRAVE en el artículo 12.1.b del RDL 5/2000 por el que se aprueba la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social”.

Nos felicitamos por ello, porque continuamente estamos demostrando ante los Tribunales y la Inspección de Trabajo, que la empresa incumple constantemente sus obligaciones laborales, lo que reporta que esté recibiendo varapalos de todos los colores. CSICA no cejará en su empeño, y seguiremos denunciando una y mil veces los incumplimientos que se sucedan.