DESOBEDIENCIA

A RAIZ DE UNA DENUNCIA DE CSICA, LA INSPECCION DE

TRABAJO DE CÁCERES SANCIONA A LIBERBANK POR REALIZAR

FORMACIÓN FUERA DEL HORARIO PACTADO EN EL ERTE

CSICA, denunció en el mes de Julio pasado ante la Inspección de Trabajo de Cáceres que Liberbank había convocado tres acciones formativas generalizadas sobre seguros, a realizar en Badajoz, Cáceres y Plasencia. La Inspección de Trabajo tras ello, realizó visita de inspección a la Central de Plasencia el día 30 de Julio, obteniendo información sobre los cursos presenciales realizados en horario de tarde.

La Inspección reunida con el jefe de Relaciones laborales el 21 de agosto, le comunica la “imposibilidad de realizar sesiones formativas ya no sólo fuera del horario pactado en el Erte sino fuera del horario ordinario, pues las tardes de la Caja nunca han sido laborables salvo las de los jueves. Se le informa al Sr. Navarro que este tema fue tratado con él en febrero de 2014, advirtiéndosele entonces que los cursos formativos eran jornada de trabajo y que si se realizaban de tarde debían ser notificados al SEPE y compensados los trabajadores con tiempo de descanso.”

La Inspección, tras constatar que la empresa ha DESOBEDECIDO su recomendación anterior, nos ha comunicado mediante oficio de fecha 15/10/2014 que ha incoado acta sancionadora de una infracción laboral, sin considerar que sea también de Seguridad Social con el fin de no perjudicar a los trabajadores afectados.

Es evidente que en situación de ERTE no se pueden prolongar las jornadas de trabajo salvo que la empresa compense a los trabajadores afectados y cumpla con sus obligaciones de cotización con el INSS y con el SEPE. La Inspección de Trabajo no va a sancionar a los trabajadores que realizaron los “cursos de seguros” pero nos ha indicado que no descarta en el futuro sancionar a aquellos trabajadores que sean “pescados” trabajando de forma flagrante fuera del horario ERTE.