El voto de mi casa es
particular
Seguimos analizando la Sentencia del segundo ERTE dictada a
propósito de la demanda de CSICA al empresario y a sus Sindicatos consortes y
de la que tan orgullosos estamos porque nuestro esfuerzo ha supuesto un ingreso
adicional para esta plantilla de 13.000 millones de pesetas (que así parecen
más que en euros), dinerito que estaba ya en los bolsillos de los capitalistas
amigos de Menéndez, tiburones que se agitaban en la Bolsa excitados cuando los
3 sindicatos optaron en la CECA, y entre villancicos, por inclinar la cabeza
ante el patrón.
Creemos haberos contado alguna vez que para ganar un pleito hay
que tener razón, saber exponerla y que te la den. Y esto es justamente lo que
nos ha sucedido ya y lo que nos sucederá a buen seguro en las instancias que
nos quedan por recorrer. Y estamos
seguros porque en el asunto de los Planes de Pensiones nos dieron la razón
todos los magistrados, y en el resto de rebajas salvajes y desproporcionadas se
alinearon con la postura de CSICA el Ministerio Fiscal, que estuvo soberbio en
su valoración de lo que había sucedido de verdad en los “cuartitos” donde se
negociaba con nocturnidad (por cierto, nadie cita al fiscal en la Sentencia),
una Magistrada de los 3 que conforman la Sala de lo Social en la Audiencia Nacional,
además de la verdad, esa compañera imprescindible cuando de buscar justicia se
trata.
El relato fáctico, de los hechos, que se utilizó en esta Sentencia
fue un discurso del pasado, de nuestro peor pasado a finales del año 2012, en
contra del más próximo a la controversia judicial que, no olvidemos, estaba
referida a un pacto de un año después. El debate estuvo centrado en si las
medidas salvajes eran aconsejables por la situación económica del Banco en 2012
o en 2013. El empresario, los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF, y 2 Magistrados fueron
de la opinión que era mejor hablar del pasado porque si no difícilmente podría
justificarse tamaño despropósito. A nuestro abogado le impidieron aportar los
datos del último trimestre de 2013 para desmontar el entuerto a pesar de que
estaban referidos precisamente a la época de la negociación (27/12/2013) y que en
ellos quedaba acreditado que los argumentos negativos del empresario estaban
superados.
Nuestra demanda, bien instrumentada, tanto desde el punto de vista
jurídico como técnico, ha sido acogida por los 3 Magistrados de la Sala en un
asunto de mucho calado, los Planes de pensiones (en la práctica piensa, compañero
o compañera, que te han subido el sueldo el 5 o el 6 por ciento para 4 años), y
en el resto de pretensiones procesales por una Magistrada de la Sala que se
negó (tenemos la providencia) a redactar la Sentencia en el sentido pretendido
por sus 2 compañeros de estrado y fue relevada por ello como ponente, formulando
su postura contraria en un voto particular, no basado en interpretaciones del
precepto jurídico sino criticando seriamente que no hubieran sido acogidas las
pruebas de CSICA que acreditaban que la situación económica alegada estaba
superada.
Este voto particular, absolutamente inusual en el orden social, ha
sido interesadamente ocultado a todo el mundo por el empresario y sus chicos de
comunicaciones, también por sindicatos como CCOO, que se alegran públicamente de
que la plantilla haya perdido un juicio contra el empresario (nunca creímos, de
verdad, que llegaran a tanto), e incluso por el diario El País, que publica una
versión “castrada” de la que, casualmente, desapareció el voto particular de la
Magistrada Ruiz-Jarabo (¿de dónde lo habrán cogido?). Debemos reconocer aquí
que otros sindicatos firmantes están siendo mucho más sobrios en este asunto,
guardando las apariencias al menos.
¿Y qué dice la Magistrada Ruiz-Jarabo en su voto particular? Pues
lo primero, que la Audiencia Nacional debía haberse abstenido porque está
pendiente de firmeza una Sentencia anterior recurrida por el empresario ante el
Tribunal Supremo, habida cuenta de que “las
medidas contempladas en este Acuerdo son miméticas
a las adoptadas en el Acuerdo de 25/6/2013 alcanzado en el SIMA entre las
empresas demandadas CCOO y UGT y algunas de ellas se superponen”.
1.
La
Magistrada manifiesta que resulta relevante el contenido del “informe de auditoría
de las cuentas semestrales…correspondiente al periodo de seis meses terminado a
30 de junio de 2013 del Grupo Liberbank cuyo contenido a mi modo de ver es relevante pese a
que la sentencia omite su contenido, puesto que, en lo que se
refiere a las cuentas, en relación a la nueva documentación aportada en este
proceso ya que en el proceso anterior se aportaron las cuentas correspondientes
a los ejercicios 2010, 2011 y 2012, es el único documento válido que la Sala
debe analizar correspondiente al ejercicio 2013”.
2.
De este
Informe que no fue tenido en cuenta por la Sala “se desprende” que “se ha
realizado un importante esfuerzo para ajustar el
exceso de capacidad instalada llevando a cabo el cierre de 211 oficinas no
rentables para la Entidad y se prevé continuar el ajuste para adaptar la
estructura” “a setiembre de 2012 se
habían reducido un 23% de las FTEs y se prevé seguir reduciendo hasta el año
2015.”
3.
“las acciones realizadas durante
el primer semestre del ejercicio 2013 han permitido en el Grupo Liberbank una
generación de recursos propios por importe de 1411 millones de euros…Tras la
ejecución de las medidas anteriormente mencionadas, al 30 de junio de 2013 el grupo cumple los requerimientos mínimos de recursos
propios…como consecuencia de dichas medidas y de la evolución de la actividad
del Grupo el coeficiente de solvencia al 30 de junio de 2013 asciende al 9,58%, siendo el ratio de recursos propios
básicos (capital principal) del 9,53%”
4.
“Los gastos de administración disminuyen un
9,3%. En concreto los gastos de personal se reducen
en 19 millones de euros pero sólo reflejan una pequeña parte del impacto de las
medidas de ajuste laboral que se implantaron a lo largo del mes de junio y que
afectarán de forma significativa a los resultados del segundo semestre”
(el subrayado es de la Magistrada).
5.
“Liberbank, una Entidad
saneada, capitalizada y rentable”.
“Los resultados del Grupo LIBERBANK en el primer semestre de 2013
discurre según lo previsto, y convergen hacia
ambiciosos objetivos de solidez financiera, solvencia y rentabilidad” “La ratio de eficiencia financiera…se sitúa al finalizar el semestre en
el 48,8%, mejorando sustancialmente respecto al cierre
de 2012 (-103 p.b.). La liquidez del Grupo mantiene una situación holgada, sin previsión de tensiones para los
próximos ejercicios”. “tras la implantación del plan de Capitalización,
Liberbank queda con un balance saneado y con exceso de
capital sobre el mínimo regulatorio, sin requerir la entrada del Estado
en su capital”.
Sólo nos queda deciros, compañeras y compañeros, que CSICA no
anda del ramal de nadie, pensamos solos, y pensamos únicamente en el derechos
de los trabajadores. Como quiera que creemos tener razón, y que además
determinada judicatura y fiscalía nos la da, trataremos de exponerla
adecuadamente…en el Tribunal Supremo, donde anunciamos ya que recurriremos esta
Sentencia precisamente para defender esas cosas en las que creemos.
Abstenerse
agoreros, metedores de miedo, y amigos del patrón.
