(8-0)
La unanimidad sindical de los
8 sindicatos de LBK ha hecho historia ayer en Madrid. Si hubiera sido un partido de futbol estaríamos
hablando de una paliza. Ayer la plantilla de LBK, la plantilla en su conjunto,
ganó la primera batalla en los 8 años de vida del banco. La objetividad de los
números se impuso a los intentos de directivos y abogados de vendernos lo
blanco como negro.
La realidad económica del
banco ha sido tan inapelable como para aunar, por primera vez, a todos los sindicatos,
ante un intento de volver a quitarnos 70 millones de euros deprisa y corriendo,
sin argumentos y apoyándose en informes redactados para falsear una realidad
que se alza imbatible.
Cualquier observador que vea
como 8 sindicatos rechazan al unísono durante todo un mes el enésimo recorte de
su empresa seguramente tenderá a pensar que algo tiene el agua cuando la
bendicen.
Si además se fija en nuestras peticiones
que son normalizar las relaciones laborales (tras 8 años de vida del banco), y de
pedir a la puerta del Banco de España que traten a la plantilla con respeto,
dignidad y educación (mismas reivindicaciones que en los países
subdesarrollados), seguramente pensará que algo debe tener el vino cuando lo
consagran.
Para la más Alta dirección de
este banco la plantilla es solo una mercancía, un producto, y no ha regateado
esfuerzos en estos 8 años de disponer todo un aparato para amenazarla, humillarla,
perseguirla y amedrentarla, siempre al margen de la ley e incumpliendo las
sentencias de los tribunales.
Pero esta vez el karma, el
destino, la alineación de planetas, la justifica poética o lo que sea se les ha
puesto enfrente, de forma decidida, para decirle al unísono que por ahí NO
VAMOS A SEGUIR aguantando.
Esta plantilla, esa misma
plantilla, es la que más trabaja del sector y la que menos cobra.
Desde que se firmó el último
ERE en junio de 2017 cada trabajador de LBK pasó de gestionar 15,9 millones de
euros de negocio (Crédito a la clientela + Depósitos a la Clientela) a 20,3 millones
en la actualidad (+28%). En las entidades del sistema financiero cada
trabajador gestiona 6 millones menos (-30%).
En el último ejercicio cerrado
(2018) el coste medio laboral en LBK era un 20% inferior al correspondiente del
sistema financiero, y nosotros preguntamos:
¿Por qué nos siguen
persiguiendo?
¿Por qué nos siguen metiendo
la mano en el bolsillo sin
causa y con descaro?
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