CSIF NO ESTABA

Junta General de Accionistas 30/4/2019

(CSIF no estaba)

No es intención de SIBANK-FINE situarse al margen de la unidad que hemos logrado pactar entre todos los sindicatos para denunciar despidos sin causa alguna de varios trabajadores y trabajadoras con el objetivo, obvio, de incrementar la presión y el temor de la plantilla.

La tan ansiada unidad sindical (ojalá hubiera llegado antes) a la que en SIBANK-FINE nos hemos entregado con disciplina, sin embargo, no puede ser calificada como plena unidad sindical. En la primera de nuestras reuniones NO asistió uno de los sindicatos con representación en todo el territorio, CSIF. Tuvimos que admitir—por la unidad sindical— alterar el contenido de nuestros acuerdos conjuntos para que sus siglas figuraran en la pancarta común. La “censura” consistía en que no querían ni oír hablar de alusiones a una convocatoria de huelga y tampoco de manifestar el rechazo sindical a que los gestores del personal en LBK siguieran siéndolo tras la fusión.

Tras las primeras movilizaciones fuimos convocados por el empresario a una reunión en Madrid el pasado día 24/4, suponemos que porque teníamos convocada otra concentración de delegados el día 30/4 ante el lugar donde se celebraba la Junta General de Accionistas.

No es nuestra intención contar qué pasó en esa reunión porque nos debemos disciplinadamente a la unidad sindical y por ello esto sería tarea que le concerniría a todos los sindicatos.

Pero creemos que sí estamos en nuestro derecho (a título individual) de salir al paso de algunas falsedades publicadas por este sindicato destinadas a ocultar el hecho grave de su ruptura de la unidad sindical ya que CSIF fue el único sindicato de LBK que no acudió a la concentración de delegados ante la puerta de entrada a la Junta General de Accionistas.

CSIF ha escrito:

“CSIF entendemos que debemos dirigir nuestro trabajo en EXIGIR y conseguir (conforme así lo hicimos en lo reunión del 24 .04)”

Y la realidad es que:

CSIF intervino aproximadamente unos 2 minutos en una reunión de más de 2,5 horas, tiempo en el que no le dio tiempo ni a EXIGIR ni a CONSEGUIR nada de nada.

Ha escrito:

“EXIGIMOS que los despidos no sean un proceso generalizado y que hayan sido casos acotados y concretos, consiguiendo de la empresa el COMPROMISO.”

Y la realidad es que:

CSIF fue el único sindicato que NO PIDIÓ la anulación de los despidos ni la readmisión de los trabajadores.

Ha escrito:

“EXIGIMOS que, desde ya, se cumpla con el procedimiento sancionador del Convenio Colectivo.”

 Y la realidad es que:

La representante de CSIF lo único que mencionó en su intervención fue “que se cumpla el proceso sancionador y que se notifique a los sindicatos”, confundiendo, además, proceso con procedimiento que son cuestiones, evidentemente, distintas. Se diría por su intervención que no le preocupa el fondo del asunto —el despido injusto— conformándose con que se cumpla el trámite formal establecido en el Convenio Colectivo —el procedimiento—, algo que no impide tal despido.

Ha escrito:

“EXIGIMOS que se controle y se vigile los distintos presiones ejercidas por los mandos intermedios contra la plantilla (amenazas de despido, no aprobar vacaciones, etc.). Conseguimos el COMPROMISO.”

Y la realidad es que:

Se solicitó por parte de su representante de forma escueta, y sin más explicaciones, “que se reduzca la presión” a los trabajadores. Parece bastante razonable que un sindicalista aspire a que tal presión desaparezca. Esta sindicalista se conforma con que se “reduzca”.

Ha escrito que:

“EXIGIMOS que se revise el modelo de la actual Evaluación de desempeño. Conseguimos el COMPROMISO.”

La realidad es que:

Esta representante de CSIF se refirió a que le habían dicho que en Telefónica “los de abajo evaluaban a los de arriba”. Eso fue todo.

En SIBANK-FINE no nos gustan aquellos sindicatos que NO defienden a los trabajadores; mucho menos quienes, además, son falsarios y aparentan lo contrario; y menos aun los que montan toda esta historia con un único objetivo: romper la unidad sindical que hemos tardado en construir ocho años, nada menos.

Como el objetivo de este comunicado es desenmascarar a los que mienten sobre una reunión en la que estábamos presentes, no contestaremos al resto de artificios de su comunicado para justificar esa ruptura de la unidad sindical que todos sabemos a quién beneficia.

Que se sepa.