jueves, 19 de enero de 2017

CONTROL HORARIO

MESA DE NEGOCIACIÓN SOBRE EL CONTROL HORARIO

Como consecuencia de las numerosas denuncias presentadas para evitar las prolongaciones de jornada en nuestro sector financiero, a propuesta de las patronales tanto del sector de Ahorro (CECA) como del de Banca (AEB), se han constituido las Mesas de Negociación para promover “la negociación en el ámbito del sector de un acuerdo colectivo con valor de convenio colectivo sobre una materia concreta, la regulación del registro de jornada a que se refiere el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores. La razón para la promoción de un proceso de negociación sobre dicha materia se encuentra en la conflictividad creada sobre la interpretación y aplicación de dicho precepto legal en los últimos meses y la conveniencia, a juicio de CECA y AEB, de intentar establecer un marco general de criterios de aplicación que proporcionen claridad y seguridad jurídica a todo el sector”. 

El 12 de enero, a las 12:00 horas, quedó constituida en CECA la Mesa de Negociación del control horario para el sector Ahorro, con la misma representación por la parte social que la existente en la mesa de Negociación del Convenio Colectivo. 

Se ha acordado un periodo de negociación corto, fijando como fecha orientativa de finalización el 15 de marzo del presente año.

Desde este momento quedarán paralizadas todas las negociaciones en curso referidas a este tema en las Entidades adheridas a CECA, así como la implantación de nuevos sistemas de control horario en aquellas Entidades donde no existan actualmente.

Se ha fijado la próxima reunión de esta Mesa para el día 25 de enero a las 11:0 0 horas.

También se constituyó dicha Mesa de Negociación para el sector de Banca, fijándose igualmente la siguiente reunión para el 25 de enero.

Dado que la mesa ha sido convocada por la patronal, desde FINE estamos a la espera de la propuesta que nos hagan, y en ese momento valoraremos la misma atendiendo a los criterios fijados por la justicia y que el sistema implantado sea eficiente en el control real de las horas que habitualmente se están trabajando de más en el sector.


Os iremos informando puntualmente del avance de las negociaciones


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