martes, 29 de abril de 2014

1º DE MAYO



¿HAY ALGO QUE CELEBRAR?

La valoración es compartida por la totalidad de la población: el paro y sus secuelas son el primer problema del país. Nos resulta duro y difícil, por tanto, escribir sobre el 1º de MAYO, Día internacional del Trabajo, cuando la población oficialmente desocupada ronda los cinco millones de personas. Y a este número ha contribuido el sector financiero con la desaparición y transformación en bancos de decenas de cajas de ahorro, con el consiguiente ajuste de plantilla, lo que ha supuesto no sólo la desaparición de decenas de miles de puestos de trabajo, sino un retroceso de décadas en nuestros derechos laborales. 

Por ello, no tenemos motivos para celebrar nada, pero si para denunciar y reivindicar lo mucho que han retrocedido nuestras condiciones por culpa de la crisis económica gestada desde las esferas del poder político y económico. En estos duros momentos para la clase trabajadora, el histórico carácter festivo y reivindicativo de mayores y mejores condiciones sociales debemos transformarlo en acciones para que nuestros derechos no retrocedan más, abocando a la población activa (desocupados incluidos) a la articulación de movimientos y acciones de rechazo a los desmesurados recortes y retrocesos que se vienen produciendo en todos los sectores de la actividad productiva.

¿Con las políticas económicas de recortes aplicadas, de verdad se está dotando de solidez a la economía, a las empresas y al mercado laboral? ¿La precarización del empleo sufrido por la clase trabajadora, el empeoramiento de nuestras condiciones laborales, y los salvajes recortes salariales que padecemos conducen de verdad al necesario crecimiento de la economía real del país? La mejoría de los indicadores macroeconómicos que se esgrime puede ser un mero espejismo de árboles que impida a los responsables políticos y económicos ver la frondosidad de los dramas que viven y padecen miles de trabajadores y trabajadoras y sus familias, desde hace ya más de un lustro, sin que veamos aún la luz al final del túnel. 

¡Por todo lo anterior, mejor que este Día del Trabajo transcurra sin retóricas huecas y pase cuanto antes! 

RECORDAMOS: LA PROLONGACIÓN DE JORNADA PUEDE SUPONER LA PÉRDIDA DE LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO
 





miércoles, 16 de abril de 2014

EL VIACRUCIS DE LIBERBANK



Al hilo de la inquietante noticia ofrecida por “el Confidencial” el 14 de abril (“Liberbank busca grandes inversores para reducir el peso de las cajas en la ampliación”) se nos viene sin querer a la mente la  Pasión de Cristo que en estos momentos rememoramos en Pascua, porque lo que hemos vivido desde hace años los trabajadores y los clientes de Liberbank, y especialmente los de BCCM,  ha sido una autentica crucifixión metafórica por parte de quien nos gestiona pésimamente a lo “cesar imperator”.

Este Vía Crucis también lo han pasado el resto de la cincuentena de cajas fenecidas que protagonizaron la crisis brutal que todos padecemos (en menor grado), pero debemos referir el texto a lo que nos incumbe mas directamente, que no es otra cosa que Liberbank. Vayamos al grano con claridad y mediante las siguientes reflexiones cristianas:

Estamos en Semana Santa, y es tiempo de confesar y de expiar pecados…quien los tenga claro”

Por ello,  a Liberbank lo van a confesar, o mejor dicho lo van a volver a confesar los “Hombres de Negro”, esta vez merced a Basilea III; es decir, estamos ante aquello de que a la tercera va la vencida, ya que según variadas informaciones y algunas malas lenguas, Liberbank dispone de muchas  papeletas para superar la confesión que suponen los nuevos test de estrés, razón esta que explica suficientemente la apresurada ampliación de capital de 500 millones de euros: o sea un nuevo Vía Crucis para esta neo nata entidad financiera. 

“¿Serán conscientes los gestores de las antiguas cajas de ahorro de que están en continuo “pecado mortal”  por lo mal que han gestionado estas  entidades hoy día bancarizadas? 

Para redimirlos, sería necesario una legión de sacerdotes indulgentes y de buena confesión para absolverles de sus pecados ante tanta incompetencia ¿culposa, dolosa, y punible?, por lo que trabajo iban a tener. Ante la debacle del sector, se nos antojan un montón de presuntos protagonistas pecadores (por acción u omisión) para este papel, o todos ellos a la vez: las autoridades oficiales “competentes” (Banco España, CNMV, FROB, Banco Malo, etc.); los partidos políticos “incompetentes y vergonzantes”; los gobernantes de turno nacionales y autonómicos “ ineficaces, interesados e inútiles”; la Banca Privada ”depredadora y carroñera” que elimina la competencia y aspira a quedarse con ella al simbólico precio de un euro instaurando el oligopolio financiero y la exclusión social; los sindicatos “cooperantes, dóciles,  traidores, y de mano tendida” , etc.;  y en fin, un conjunto vergonzante de felonías institucionalizadas consentidas y aprobadas por quien nunca lo debió aprobar ni consentir.

“No es justo que tan pocos hayan provocado tantas pérdidas y  sufrimiento a España y a los españoles y con tanta impunidad”
 
En esta reflexión, retomamos la información del articulo de “El Confidencial”, quien de forma meridiana ha manifestado que: las cajas que integran Liberbank reducirán su participación por debajo del 50%, con lo cual será altamente probable que tengan nuevo amo, es decir por fin habrán conseguido que lo que nació siendo público, lo que pervivió durante mas de un siglo siendo de todos y del pueblo, acabe transformado en la propiedad de los aprovechados, oportunistas y listos de turno, siendo mal vendidas desde dentro. 

Pero además ¡TIEMBLE JERUSALEM!, pues la reducción de la participación, según las noticias, se presume notable a tenor de a quién se han encargado la “ampliación de capital” y en función de los precedentes internacionales que a modo de ejemplo ilustrativo exponemos: en la Banca dei Paschi di Siena el accionista mayoritario pasó de poseer el 35% al 9% de su propiedad, siendo la misma entidad Deutsche Bank una de las entidades “colocadoras”. 

Las cajas de Liberbank  pretenden “en un principio” reducir la  actual participación mayoritaria del 69,27% al 49% (alea jacta est, como dijo Cesar al cruzar el Rubicón,  o sea,  la suerte está echada para Liberbank y sus cajas socias).  Y además rapidito, para que todo finalice antes de que concluya mayo. Matizan que una operación similar en Bankia ha dejado muy buen sabor de boca y que ha dejado apetito a los tiburones financieros ávidos de gangas. Esperemos que aquí no deje “un buen sabor de fauces”.

“De entre todos los mandamientos, el 5º  (no matarás) es el más trascendente”

La muerte de las cajas, o lo que de ellas queda, ha sido un atentado contra el 5º mandamiento metafóricamente hablando. Referido a Liberbank, podemos decir que la crónica de la muerte anunciada de “Cajastur”, “Caja Extremadura” y “Caja Cantabria”  (omitimos a CCM por tratarse de un “óbito” acaecido en corral ajeno), no fue obra de Gabriel García Márquez, ni de Poncio Pilatos, creemos que sabéis bien de quien hablamos…

No obstante y  por si alguien aún no es capaz de adivinar quien es el culpable de lo que pasa en el Grupo Liberbank damos algunas pistas: se trata de alguien que  ha ordenado convertir a los tenedores de híbridos sin información y preparación suficiente en accionistas a la fuerza; de alguien  que ha decidido que los trabajadores suframos los recortes más salvajes del sector; de alguien que ha logrado la desafección de instituciones y entidades fundadoras; de alguien que predica aquello de que cuanto peor mejor; de alguien que ha decidido que todas las relaciones de la entidad transiten por todos los juzgados de España…

No obstante, y pese a que estamos en época de pasión, reflexión, constricción y arrepentimiento, desde  CSICA queremos lanzar un claro mensaje: seguiremos en la brega en la esperanza de que el estado actual de cosas no durarán mucho tiempo, gracias a la Justicia (divina y humana) y viendo lo que estamos viendo: ¡así que  al Cesar lo que es del Cesar, y a Dios lo que es de Dios! 

FELIZ SEMANA SANTA…

miércoles, 9 de abril de 2014

HAY OTRAS FORMAS DE HACER BANCA




Seguimos hablando con cifras, seguimos informando a la plantilla y seguiremos explicándoles que existen otras formas de gestionar plantillas. Traemos hoy a colación a quien estuvo a punto de ser nuestra socia, unión que por diferencias de estilo no llegó a cuajar.  Nos estamos refiriendo a Ibercaja, que como sabéis absorbió a Caja3, y quien con unos números muy similares a Liberbank sin embargo está tomando medidas estructurales en lugar de meter la mano en el bolsillo a los trabajadores. Es fácil concluir que de esta manera su plantilla estará mucho más motivada para hacer frente a la dura competencia en un entorno financiero adverso como el que estamos viviendo.



Efectivamente el pasado 4 de Abril el diario aragonés “El heraldo de Aragón” informaba que  Ibercaja ha propuesto a los Sindicatos su segundo ERE con prejubilaciones para unos 200 trabajadores. El primero fue el año 2013 y alcanzó a otros 275 trabajadores con la firma de CCOO, UGT y CSICA, Sindicato éste último que cuando le proponen cosas serias reacciona de forma seria. Sorprende que CCOO y UGT, y ante dos perfiles empresariales similares, reaccionen de forma tan distinta, en unos proponiendo y firmando prejubilaciones para aligerar la eficiencia y en otros, aligerando el bolsillo de los trabajadores para mejorar los resultados de los accionistas.

Ya hemos explicado, y seguiremos haciéndolo, que la alternativa “civilizada” para resolver un asunto puramente estructural (el incorrecto dimensionamiento de plantilla) la solución habitual es prejubilar a algunos y respetar el sueldo de todos los demás. La “solución Menéndez” (y de los firmantes) es prejubilar en la práctica (al 70% del salario a muchos) y además seguir trabajando, incluso por las tardes. O prejubilar informáticos a la chita callando, que de esto hablaremos en otro momento.

Entretanto, en el mismo fin de semana los analistas de BBVA, unos aprendices al lado de los de CCOO y UGT de Liberbank, han vuelto a situar en 1,2 euros el valor objetivo de la acción del Banco, es decir, con un recorrido al alza de un 40%. Dice el digital “Capital Madrid”, especialista en Bolsa: Con el argumento del atractivo de la historia de reestructuración que está protagonizando el grupo liderado por Caja Asturias, BBVA fija un precio objetivo de 1,20 euros por acción, lo que implica un potencial de revalorización de alrededor del 40% desde los niveles actuales.”

O sea, que según los analistas expertos todo ello se debe a la “historia de reestructuración”, historia que, como muy sabéis, protagoniza nuestro bolsillo. Mientras, parece que algunos se han instalado en la coherencia de “como me equivoqué voy a seguir diciendo a todo el mundo que esto está muy mal”.

Os adjuntamos una Tabla en la que puede verse que Liberbank e Ibercaja presentan fotos muy parecidas en aspectos financieros. En otros aspectos ya sabemos que no.