¿LOS
HAN ENGAÑADO A ELLOS?
O
¿ ELLOS NOS
HAN ENGAÑADO A TODOS?
DATOS
COMPARATIVOS EN ASTURIAS
|
ERTE EMPRESA ERTE : EMPRESA+CCOO+UGT
Aplicado16-Junio-2013 Firmado el 25-Junio-2013
SUSPENSIONES.........21
personas …………….. 21 personas
Voluntarias……………….5 Voluntarias ……….5
Forzados………………...16 Rebaja del 50%…...14
Rebaja del 10%….... 2
REBAJA AL 30%.......207
personas …………….. .232 personas
Siguen
=………..115 en
computo general las
Suben al 50%......
50 rebajas
del 30% ha afectado
Bajan al 10%.........42 a
25 personas más
REBAJAS AL 50%..... 0
personas ………….…... 64 personas
Para
nosotros esta rebaja equivale a de
ellas 50 son personas que
la
suspensión de 6 meses, o quizas es han
pasado del 30% anterior a
aun
peor la medida. una
rebaja de 50%
y
14 han pasado de la suspensión
a
la rebaja del 50%
REBAJAS AL 10%......893
personas …………….818 personas
Hay 75 personas menos que la vez anterior.
Y de estas 50 personas las han subido al 50% y a 25 las han subido al 30%.
CONCLUSIONES:
GRACIAS A LA FIRMA
DE CC.OO y UGT HA EMPEORADO LA SITUACION ANTERIOR (QUE YA
ERA MALA) PARA TODOS (salvo para sus delegados que en general están con
rebajas del 10%).
QUIENES ESTEN DE ACUERDO CON NOSOSTROS EN EL QUE LA SUSPENSION DE CONTRATO SEIS
MESES AL AÑO ES EQUIVALENTE A UNA REBAJA HORARIA/SALARIAL DEL 50% , COMPROBARAN LA MENTIRA DE QUIEN MANTIENE QUE
NADIE VA A IR AL PARO, PUES EN REALIDAD ESTE AUMENTA CON 64 PERSONAS MAS.
25
PERSONAS MAS, QUE LA
VEZ ANTERIOR, TIENEN QUE SUFRIR LA REBAJA DEL
30%.
75
PERSONAS, MENOS QUE LA VEZ ANTERIOR,
ESTAN EN LA REBAJA DEL 10%
EN RESUMEN, DIRECTAMENTE, 150 COMPAÑEROS HAN EMPEORADO SU
SITUACION (+25 + (64-14) +75)
ADEMAS, POR OTRA
PARTE, Y DIRECTAMENTE, TODA LA PLANTILLA
DE ASTURIAS ( Y NATURALMENTE AL RESTO DE LOS
5.200 TRABAJADORES DE LIBERBANK) HA EMPEORADO SU
SITUACION:
- AL AUMENTAR GRATUITAMENTE EL LIMITE DE LA MOVILIDAD GEOGRAFICA A 50 KMS..
- AL DAR CARTA BLANCA A LA DIRECCION PARA APLICAR LOS TRASLADOS SALVAJES (DE LOS QUE YA TENIAMOS EXPERIENCIA PREVIA) FORZANDO A LOS TRABAJADORES A PEDIR LA CUENTA A PRECIO DE SALDO.
- AL APOYAR CON SU FIRMA LA NEFASTA REFORMA LABORAL QUE TANTO HAN CRITICADO, PERMITIENDO CON ELLO DINAMITAR LOS DERECHOS LABORALES RECONOCIDOS EN NUESTRO CONVENIO COLECTIVO, COMO EL PLUS CONVENIO Y LAS AYUDAS DE ESTUDIOS.
- AL HABER PERJUDICADO LAS DEMANDAS COLECTIVAS INTERPUESTAS POR SINDICATOS QUE CONTINUAN EN LUCHA CONTRA LOS ABUSOS QUE TRATAN DE IMPONERNOS Y AL HABERSE TRAICIONADO ELLOS MISMOS PARALIZANDO SU PROPIA DEMANDA COLECTIVA.
- ETC, ETC, ETC,…….
PARA MAS
ABUNDAMIENTO LA
DIRECCION GENERAL DE EMPLEO Y EL SEPE HAN PUESTO REPAROS AL
CONTENIDO DEL ERTE FIRMADO ENTRE LA EMPRESA
CC.OO. y UGT, CON LA POSIBILIDAD DE
QUE PUEDAN REINICIRSE LAS NEGOCIACIONES CON TODOS LOS SINDICATOS.
SI ASI
FUERA Y SE REABRIERAN LAS NEGOCIACIONES ¿QUE INTERESES VAN A DEFENDER LOS
SINDICATOS CC.OO. y UGT?:
¿LOS DE LA EMPRESA? o
¿LOS DE LOS TRABAJADORES?
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por tu comentario, en breve estará visible.