GRACIAS AL SACRIFICIO DE LOS TRABAJADORES EL BANCO LIDERA LAS RATIOS DE LA BANCA
El título de este comunicado
responde a la práctica que emplean algunas empresas vendiendo sus productos en
mercados foráneos a un precio irrisorio, con el fin de penetrar con facilidad
en el mismo.
Aplicado a Liberbank, el
llamado “dumping social” está referido al hecho de que la empresa nos viene
aplicando a los trabajadores desde 2013 un conjunto de medidas de “flexibilidad
interna” tan desproporcionadas y duras, que la han situado en una posición de
ventaja frente a sus competidores directos (bancos grandes y medianos), como
refleja el Análisis de competitividad que CSICA ha confeccionado sobre
Liberbank y que es sumamente clarificador.
Durante la negociación de
los ERTES de 2013, CSICA siempre se mostró renuente a tragar con las ruedas de
molino de la empresa, porque tras estudiar, analizar y cotejar la documentación
entregada en la Mesa de Negociación con los datos que iba proporcionando a los
reguladores y a la CNMV, se desprendía claramente que la situación de
catástrofe aducida no se ajustaba a la verdad.
Y es que mientras por un
lado, el banco nos entregaba a los sindicatos, como coartada, los datos
económicos de 2012 que fue el “annus horribilis” por ser el año del saneamiento
del ladrillo, por el otro, sacaba pecho frente a los mercados y los reguladores
en 2013, manifestando que ya estaba saneado y capitalizado por encima de las
exigencias bruselianas, hecho que CSICA denominó jocosamente como “las dos
boinas de Menéndez”.
Incluso el propio Tribunal
Supremo, consciente de los desmanes cometidos por la infausta reforma laboral,
para evitar estos excesos, ha establecido que compete a los órganos
jurisdiccionales velar por la legalidad de las medidas de ajuste de las
empresas y también sobre la adecuación de las mismas a sus necesidades.
Desgraciadamente en el caso
de Liberbank no ha sido así, dado que tanto la Audiencia Nacional como el
Tribunal Supremo han impedido nuestro derecho constitucional a la tutela
judicial efectiva, al negarse ambos a admitir como prueba de contrario un Informe económico refutando los datos
económicos de Liberbank.
Pero como el tiempo es un
juez implacable, CSICA en su senda de informar a los trabajadores expone en un
análisis de los datos económicos publicados por el propio Liberbank referido al
2015, que demuestran que el banco es líder en muchas ratios gozando de una
posición de ventaja frente a sus competidores.
Mientras tanto, los
trabajadores en activo seguimos cobrando el paro, y con cerca de 1.300
prejubilaciones en la línea de salida.
!VA SIENDO YA HORA DE QUE EL
BANCO DEJE DE ESTRUJAR A LOS TRABAJADORES!
Descargate nuestro Informe de competitividad 2015
