Antes de nada vayan por delante nuestras condolencias, de verdad,
por el compañero de CCOO recientemente fallecido en CCM. Y dicho esto nos desayunamos
hoy con que nuestros compañeros de CCOO han presentado una querella contra Menéndez
y el marido de Cospedal por simular contratos inexistentes.
Nos sorprende que las mismas siglas, desconocemos si las mismas
personas, firmen todo lo que les pone por delante el empresario, relacionado
con las condiciones de trabajo de la plantilla, y después, à la recherche du temps perdu, traten de sorprendernos a todos llevando
a Menéndez al juzgado de lo penal, cambiando el Mundo Obrero por el Sálvame.
Debe tratarse del sindicalismo de estos tiempos que busca el
relieve mediático implicando a políticos y cabeceras con una mano, mientras con
la otra, y a la chita callando, se retira la demanda que habían puesto en la
Audiencia Nacional por las vacaciones que nos “birló” el año 2013 el Sr.
Menéndez. Reconocemos que tiene su morbillo el temita este de Cospedal y que
haya molestado especialmente que CSICA
vaya a Toledo, su feudo, a decir lo que tenía que decir. Nos parece que el Sr.
Menéndez desperdicia con sus cosas la imagen que ganan cada día los
trabajadores en las ventanillas, pero nosotros que somos más tradicionales en
esto del sindicalismo, menos glamourosos, preferimos denunciar esto de las
vacaciones en la Inspección de trabajo, quien dándonos la razón ha levantado
una acta de infracción a la empresa.
Ya anticipamos que, insistiendo en ese pragmatismo, y si la
empresa no se pronuncia en breve tras el posicionamiento de la Inspección de Trabajo,
presentaremos una demanda de carácter colectivo en la Audiencia Nacional, otra
más, que le vamos a hacer.
Sí nos interesa y mucho —hemos hecho reiterados intentos
infructuosos con el Director de Relaciones Laborales para hablar del asunto—
todo el tema del outsourcing de la
informática corporativa y el destino de todos nuestros compañeros implicados
que, el empresario, recuperando también el tiempo perdido, ha preferido
ventilar individualmente con cada uno de ellos. Ya se sabe que este empresario,
cada vez que puede, se pasa la Constitución Española y los derechos fundamentales
por el forro, y por eso ha preferido ignorar a los Sindicatos en su función de
representar a los trabajadores, que es lo constitucionalmente preceptuado.
Pero esta decisión de externalización de la informática tiene más
aristas que queremos comentar:
· Cuando en la
mesa de negociación de Diciembre —no en los cuartitos adyacentes en los que se
firmaron finalmente los compromisos de cada marca sindical— se nos decía que
las decisiones de reducción de empleados a tiempo completo eran coyunturales
sin duda quienes se sentaban, hieráticos, en el lado empresarial ya conocían
que cientos de compañeros informáticos iban a ser “ofertados” a IBM en una decisión
empresarial puramente estructural, como todas las demás. Pero callaron.
·
Se trata de
la prejubilación de empleados que en lugar de pactarse en la mesa de negociación
con los sindicatos se ha pactado con IBM que a cambio de quedarse con trabajadores
de Liberbank se les firma un contrato inusualmente largo de 10 años.
·
En estos 10
años se habrá perdido el conocimiento interno en gestión de la informática, estaremos
a merced del precio que quiera poner el contratista pero, eso sí, nuestros
compañeros serán expertos en vender seguros, quienes no acepten irse, o quien
sabe Dios qué, si aceptan. Pero estas cosas nunca saldrán en las portadas de
los medios, por eso no importan demasiado, al parecer.
Hablando de IBM y del chiste del albañil “yo trabajo en IBM….y veme a
buscar el bocadillo” de nuevo la realidad supera la ficción porque cierto
Director de Zona, imbuido de unos aires —ya se sabe que en la mili para saber
si un soldado es tonto es imprescindible ascenderle a cabo— intolerables le
decía ayer mismo a una empleada de la escala administrativa de una Oficina “tú, niña, veme
a buscar una desayuno con colacao y croissant”. Éste o es que confundió lo de IBM con lo de “.. y veme” o directamente es que lo han
hecho cabo.
